Partner prowadzi sprzedaż i obsługę saloniku w imieniu Tabak Polska. Odpowiada za zamawianie i przyjmowanie towaru, obsługę klientów oraz zarządzanie pracownikami. Wszystko to w ramach własnej działalności gospodarczej, ale przy pełnym wsparciu Tabak Polska – zarówno na etapie startu, jak i w codziennym funkcjonowaniu punktu.

Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego nauczymy Cię krok po kroku. Doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem jest mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym. Najważniejsze są przedsiębiorczość, odpowiedzialność i tzw. „smykałka biznesowa”.

Koszty wyposażenia lokalu, jego zatowarowania, czynszu i mediów w całości pokrywa Tabak Polska. Ty skupiasz się na tym, co najważniejsze – prowadzeniu sprzedaży, obsłudze klientów i rozwijaniu swojego saloniku.

Twoje wynagrodzenie składa się z prowizji od sprzedaży oraz premii za realizację planu. Nie ma górnego limitu zarobków – im lepsze wyniki sprzedaży, tym wyższe wynagrodzenie. W praktyce to Ty decydujesz, ile zarabiasz – wszystko zależy od Twojego zaangażowania.

Wymagane jest prowadzenie lub założenie własnej działalności gospodarczej, wniesienie zabezpieczeń, w tym kaucji, która jest w pełni zwracana po zakończeniu współpracy. Potrzebne jest również zaświadczenie o niekaralności i brak wpisów w rejestrach dłużników.

Tak – każdy nowy Partner przechodzi pełne szkolenie wdrożeniowe, które przygotowuje do prowadzenia saloniku. Przez pierwsze dwa tygodnie uczysz się obsługi, sprzedaży i zarządzania punktem: najpierw w saloniku szkoleniowym, a potem już pod okiem Kierownika Regionalnego w nowym lokalu. Po otwarciu zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie i szybki kontakt z centralą.

Każdy dzień to kontakt z klientami, zamawianie towaru, dbanie o ekspozycję i organizacja pracy zespołu. Większość saloników działa codziennie w godzinach 7–21, dlatego zaangażowanie i dobra organizacja czasu to podstawa. Ale możesz liczyć na nasze wsparcie – nie zostajesz sam z wyzwaniami dnia codziennego.

Tak, Partner sam decyduje o zatrudnieniu swojego zespołu i ponosi odpowiedzialność za jego pracę. Możesz współpracować z osobami, którym ufasz – wielu Partnerów angażuje do pracy członków rodziny lub bliskich znajomych.

Bezpieczny start w gotowym, wyposażonym punkcie, wsparcie stabilnej marki, przejrzyste zasady rozliczeń i wynagrodzenie zależne od wyników. Do tego niezależność, możliwość rozwoju i satysfakcja z prowadzenia własnego biznesu z solidnym zapleczem.

To proste – wystarczy, że wypełnisz formularz rekrutacyjny na naszej stronie (w zakładce „Współpraca”) lub zgłosisz się do nas bezpośrednio. Skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o szczegółach i odpowiedzieć na wszystkie pytania.